Liderazgo+Coaching+Kaizen
Método LCK: claridad, enfoque y acción para mandos con presión real.
El otro día asistí a un taller de Substack con
de La Fuga Branding.Lo organizaba
y hablaban de eso que muchas veces evitamos: nuestra marca personal.Yo fui por curiosidad. Salí tocado.
Carmina hablo de muchas cosas y una idea se me quedó grabada:
“Una marca personal no eres tú, está a tu servicio y te pone en valor. No se construye para gustar a todos, se construye para que te encuentren los que te necesitan.”
Zasca.
Porque llevaba un tiempo con una piedra en el zapato: el nombre de mi newsletter.
“El Coach de Substack” funcionaba como experimento. Me sirvió para arrancar, para que algunos se engancharan… Pero también generaba confusión. Y varias personas ya me habían preguntado:
—Ah, como eres el coach de substack ¿ayudas a mejorar newsletters por aquí?
Pues no. Yo no enseño a escribir mejor en Substack, ni a crecer en substack.
Yo trabajo con líderes que quieren tomar decisiones difíciles sin perderse a sí mismos en el camino.
Yo acompaño a quien lidera y quiere hacerlo mejor, sin manuales aburridos, sin humo y sin autoayuda de domingo por la tarde.
Ese soy yo. Si te va gustando, ya sabes:
Y por eso, esta newsletter ahora se llama:
Liderazgo + Coaching + Kaizen
Aquí, cada semana, seguimos lo que ya he bautizado como el Método LCK:
Un enfoque práctico y humano para liderar con intención, mejorar sin agotarte y tomar decisiones con claridad.
Si está en ese punto, hablemos:
Dicen que cambiar de nombre es perder lectores. Yo creo que es encontrar a los adecuados. Por eso el cambio.
4 preguntas para que te hagas hoy sobre tu marca que me hice yo:
¿Qué parte de tu trabajo estás mostrando… y cuál estás dejando fuera?
¿Qué confusión estás permitiendo porque “funciona”?
Qué deberías dejar de decir… para empezar a comunicar lo que eres?
¿Y si esta semana cambiaras una sola palabra de cómo te presentas?
Y si quieres una quinta, ya sabes, envíame tu respuesta y hablamos.
PD: Gracias,
, por remover lo que otros endulzan.PD2: Gracias,
, por crear el espacio adecuado para preguntarnos y para crecer en substack.PD3: ¿Estás liderando como tú querrías… o solo estás sobreviviendo? Si es más lo segundo, estás en el lugar adecuado, así que ya sabes:
Un abrazo con Método.
Chema Portero —”Liderazgo+Coaching+Kaizen=Método LCK”
Coach de líderes imperfectos que eligen hacerlo mejor cada día.
«Remover lo que otros endulzan» . Muy fan 🤘🏻
Muchas gracias a ti, Chema!
Tiene mucho sentido este paso y me encantan esas preguntas que te has hecho ✨ aquí estoy para lo que necesites 🙌🏼🤗